近期，研究院科研干部与采油厂技术干部相互轮岗机制取得初步成效，已有3名技术骨干顺利完成岗位交流。这一举措旨在加强科研与生产一线的深度融合，推动技术创新和成果转化。
轮岗人员涵盖油气开发、工程技术等关键领域，通过实地参与采油厂生产运营和研究院科研项目，双方干部对彼此工作流程和技术需求有了更深入的理解。研究院科研人员带着理论成果深入油田现场，帮助解决实际生产难题；采油厂技术人员则将一线经验反馈至研发环节，为科研方向提供了重要参考。
此次轮岗促进了多项技术合作项目的落地，包括智能采油系统优化、油田注水开发方案改进等。双方表示，这种交流模式有效打破了科研与生产之间的信息壁垒，加速了技术创新向生产力转化的进程。
未来，研究院与采油厂将继续完善轮岗机制，扩大交流规模，建立常态化技术共享平台，为实现油气田高效开发提供更强有力的技术支撑。
